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    職場資訊

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    如何能在35歲前成為高管?
    發布時間:2020-10-15 17:19:57  閱讀:1793
    一則關于騰訊要優化80-85年出生未成為高管的員工的傳言上周在朋友圈瘋傳,又一次把35+的話題推到了風口浪尖。

     不過比單純販賣35焦慮好一點點的是,似乎提供了“成為高管”的一線生機。

    那么對于85后來講,是不是還有機會最后一博呢? 為此,我采訪了專門尋獵百萬年薪以上人才多年的Max,他現在是獵頭公司CGL的合伙人。

     Max也認為,如今以互聯網為代表的創業創新型行業,對于人才的要求的確非常高,這主要是對從業者適應快速變化學習能力的要求。

     
    而對于30歲以上的人來說,無論從心態還是精力上始終保持強烈的學習動力并不容易。

     
    互聯網人的出路也不僅僅是成為高管,對于很多轉型中的傳統企業來說,互聯網從業經歷的求職者還是很有競爭力的。

     
    所以,對于很多30+互聯網從業者來說,更早地規劃自己的職業道路,考慮未來自己的核心競爭力在哪里,才是應對危機的最佳方案。 

    盡管Max也認為所謂的35歲危機多少還是有點媒體話題炒作的嫌疑,但高管的年輕化趨勢確實越來越明顯,特別是互聯網。

     
    Max說目前他們獵尋的高管主要還是在35-45歲之間,即使是互聯網公司這個年齡段也還是有競爭力的。

     
    而如果去看房地產和醫藥,太年輕了反而不行,一定是需要有時間沉淀的。 無論如何,每個人都必須跟上這個時代。無論今天你已經卡在了35這條線上,還是剛剛走出校園未來充滿想象力。

     
    時代是公平的,只有與時俱進,才能不被拋棄。只是對于年紀相對大的人來說,更容易被已知障遮住雙眼;更容易被過往的成績沖昏頭腦,更容易被更多的事情分散精力。

     
    所以,無論是走專業線還是管理線,核心還是時刻提醒自己,歸零歸零,學習學習! 

    那么如果真的想走高管這條路,我認為一定要給自己更明晰的發展計劃,而不能稀里糊涂走一步算一步。獵聘在做外企人轉型調查時,我們看到成功轉型的背后都是明確的發展計劃和充分準備。

     
    這種準備是全方位的,除了業務能力、領導力等,還包括對不同文化、不同團隊和不同管理風格的理解。 Max也給了明確的建議。

     
    首先,他認為選擇比努力更重要。

    他看到的更多成功發展之路是先去相對成熟的平臺,因為大平臺對于個人視野、格局和見識的培養還是有更大優勢的。

     
    不是說小平臺不能成功,但是對于“人”的要求更高,這里的人既包括了跟了什么樣的人,也包括了自己的學習能力與悟性。 在大平臺上打好基礎,選擇一個合適的時間加入到成長型的公司。在Max看來,選擇比努力更重要,這種選擇就是在正確的時間對正確的平臺的選擇。

     
    他認為,這就是在考驗人的投資能力,把自己的時間和生命到底投入到哪里。但這并不代表努力不重要。
    Max說,努力主要在三個方面,即體力、腦力和心力。他看到的優秀候選人最后無非都是在拼這三力。
    之前我也看過很多文章講創業首先得有好體力,否則想都別想。事實上,對誰都一樣。

     
    身體是革命的本錢雖然現在很少有人說了,但是道理沒有變:

    無論是寫代碼、做產品、搞活動還是做公司,誰離開了體力也不行。

     
    好消息是我們看到近年來,大家都越來越重視自己的身體,但這真的不是一天兩天的事情,一定要養成一個關注健康的好習慣。 所以,如果你真的想走高管這條路,這幾樣一定不能少: 
    1、明確的職業發展規劃

    明確自己的發展方向,并為此做好充分準備。

     
    這不僅僅是對自己業務的深入了解,更重要的是對行業未來的思考,能夠有更好的前瞻性。

    堅實地走好職場中的每一步,一步一個腳印,每一步都成為下一步堅實的基礎。 
    2、對于領導力的培養

    能干的人有很多,但不是能干就能當高管。

    關于領導力的培養,還是要在日常工作中有意識地訓練。

     
    如何真正能夠有企業家精神,如何真的能夠有格局有胸懷的思考和工作,如何能夠真的激勵團隊和自己共同努力;這些都不是一本書和一堂課能夠教會我們的。

    只有在實踐中不斷以成為具有對公司有價值的“真高管”為目標,并不斷提醒自己向著這個方向而努力,不斷的反思前行才能最大限度的接近成為高管的可能性。 
    3、健康建設

    這里說的健康既包括了身體健康也包括了心理健康。

     
    為自己制定健康的運動計劃非常重要,這不僅僅是為了強身健體,也是為了能夠緩解高強度腦力勞動者的身體與情緒壓力。

     
    我們看到很多愛上長跑的創業者、企業家都曾經患上抑郁癥,通過跑步不斷對自己的身心進行調整,終于回到了健康的狀態。

     
    只有健康了,一切才是持久的,否則都是浮云。

     每個人都有自己的職業之路,沒有哪條路一定是好的。今天我們看到的所謂危機也好、挑戰也好、焦慮也好,都給我們提了個很好的醒。

     
    無論我們今天年紀多大,都需要為自己的未來多多思考多做準備。無論如何,我們還是要做個對自己負責任的人。
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