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    法律事務咨詢

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         為滿足企業勞動法律服務的個性化需求,我們針對客戶的行業特點、領域性質及客戶的實際需求,提供與企業客戶密切聯系的勞動用工法律服務。為企業規范用工提供法律支持和保障,幫助企業構建有效的法律風險防控體系。

    服務內容

      l 專業咨詢
    針對企業用工管理中涉及的勞動法律法規政策、專項用工法律問題提供法律咨詢意見。
      l 溝通談判
    根據需要,參與企業與員工就勞動關系事宜的溝通與談判。
      l 項目支持
    就企業裁員、員工轉移、民主管理、環節管理文件體系建立、目標員工溝通談判等項目,幫助企業設置操作方案,支持實施管理,參與員工溝通。
     l 法律調查
    就企業員工關系管理中涉及的法律調查事項,提供專業信息支持及執行服務。
     l 法律文書
    定制、審核、修改各類法律文書,如企業用工管理制度、各用工環節用工管理文件、與勞動關系處理相關的各類法律文件,出具書面法律意見等。
     l 案件處理
    研究案件可能涉及的法律問題和應訴策略,并從實踐操作角度,幫助企業控制、降低法律風險。
     l 其他法律咨詢
    就企業在經營管理過程中遇到的其他法律問題,提供法律咨詢建議。

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